Dem Konkursaufschub kann sodann die Nachlassstundung
folgen. Ist der schuldnerische Arbeitgeber nicht konkursfähig, kann es
theoretisch zu einer unbestimmten Vielzahl von Pfändungen kommen. Den
genannten, nicht abschliessenden Konstellationen ist gemeinsam, dass einem
ersten IE-Tatbestand weitere SchKG-Stadien folgen, welche wiederum
IE-Tatbeständen des AVIG entsprechen. Bislang nicht geltend gemachte
Lohnforderungen, welche im Zeitraum vor dem ersten Eingriffspunkt erworben
wurden, sind zufolge Verwirkung jedoch nicht mehr entschädigungsfähig, sofern
sie nicht fristgemäss nach dem ersten IE-Tatbestand geltend gemacht wurden.