2.3.
Es ist vorliegend unbestritten, dass der Beschwerdeführer gegenüber
seiner ehemaligen Arbeitgeberin offene Lohnforderungen für geleistete Arbeit
hat und den ihm obliegenden Schadenminderungspflichten in ausreichendem Masse
nachgekommen ist (vgl. dazu auch Vorakte 21). Fraglich ist, ob er die Frist zur
Geltendmachung des Anspruchs versäumt und diesen damit verwirkt hat, und ob er
gegebenenfalls anlässlich eines zweiten IE-Tatbestandes seinen identischen
Anspruch nochmals erschliessen kann.