8 Abs. 1 lit. f i. V. m. Art. 15 Abs. 1 AVIG
ist eine arbeitslose Person vermittlungsfähig, wenn sie bereit, in der Lage und
berechtigt ist, eine zumutbare Arbeit anzunehmen und an Eingliederungsmassnahmen
teilzunehmen. Somit gehören zur Vermittlungsfähigkeit nicht nur die
Arbeitsfähigkeit und die Vermittlungsbereitschaft, sondern auch die
Arbeitsberechtigung. Wenn und solange keine Arbeitsberechtigung besteht, fehlt
es auch an der Vermittlungsfähigkeit des Versicherten und damit an seiner
Anspruchsberechtigung (BGE 126 V 376, 378 E. 1b mit Hinweisen). Die
Arbeitsberechtigung ist dabei die objektive (sachliche) Komponente der
Vermittlungsfähigkeit.