Mehrere Mitarbeiter hätten damit gedroht zu kündigen, würde der Beschwerdeführer
an seiner Stelle verbleiben (Telefonnotiz vom 4. Oktober 2017, AB 29). Der Beschwerdeführer
seinerseits nimmt mit Schreiben vom 5. Oktober 2017 zu den erhobenen Vorwürfen
Stellung und führt aus, nie auf seinen Führungsstil angesprochen oder deswegen jemals
verwarnt worden zu sein. Die Kündigung mit gleichzeitiger Freistellung habe er
vollkommen ahnungslos entgegengenommen (AB 31). Auf telefonische Nachfrage hält
der ehemalige Vorgesetzte an seinem Standpunkt fest (Telefonnotiz vom 5. Oktober
2017, AB 32).
4.1.3. Anlässlich der mündlichen Verhandlung bestätigt Herr D__