6.3.
Die Beschwerdegegnerin hat die verfügten 29 Einstelltage im
Einspracheentscheid auf 25 Tage herabgesetzt. Dabei hat sie zu Gunsten des Beschwerdeführers
berücksichtigt, dass die Kündigung des Arbeitsverhältnisses (unabhängig von wem
sie ausgesprochen wurde) während der Probezeit erfolgte, da das Verschulden in
diesen Fällen weniger streng zu beurteilen ist. Weitere mildernde Tatsachen sind
im vorliegenden Fall nicht erkennbar. Im Ergebnis entsprechen 25 Einstelltage
dem mittleren Bereich eines mittelschweren Verschuldens. Dies erweist sich im
vorliegenden Fall als angemessen. Damit ist der angefochtene
Einspracheentscheid nicht zu beanstanden.
7.