4.8.
4.8.1. Nach Lage der Akten hatte der Beschwerdeführer im Zeitpunkt
der Kündigung keine anderweitige Stelle in Aussicht. Da er dies sodann auch
nicht selbst vorbringt, erübrigen sich weitere Bemerkungen hierzu.
4.8.2. Bezüglich der Frage nach der Zumutbarkeit am bisherigen Arbeitsplatz
zu verbleiben, ist nach der AVIG-Praxis ein strenger Massstab anzuwenden (vgl.
AVIG-Praxis ALE/D26 f.). So genügt ein angespanntes Verhältnis zu Vorgesetzten
oder anderen mitarbeitenden Personen nach der bundesgerichtlichen
Rechtsprechung für die Annahme von Unzumutbarkeit nicht.