4.5.
4.5.1. Anlässlich der am 8. November 2017 durchgeführten Hauptverhandlung
wurde die Arbeitgeberin - nach einer Ermahnung zur Wahrheit und unter Hinweis
auf die entsprechenden Strafbestimmungen - als Zeugin befragt (vgl. hierzu das
Protokoll, S. 1). Der Beschwerdeführer konnte aufgrund seiner unentschuldigten
Abwesenheit nicht persönlich befragt werden. Von ihm liegen lediglich die obgenannten
schriftlich gemachten Angaben vor.
4.5.2. Die Zeugin führte anlässlich der Hauptverhandlung zum Beginn des
Arbeitsverhältnisses aus, dass der Beschwerdeführer in den ersten Wochen einen sehr
guten Eindruck hinterlassen und insbesondere gut gekocht habe.