4.1.
Zu prüfen ist zunächst, ob der Beschwerdeführer in seiner
Anspruchsberechtigung einzustellen ist, weil er das Arbeitsverhältnis von sich
aus aufgelöst hat, ohne dass ihm eine andere Stelle zugesichert war und ohne
dass ihm das Verbleiben an der Arbeitsstelle zugemutet werden konnte (vgl.
Art. 44 Abs. 1 Bst. b AVIV).