4.5.
Der Beschwerdeführer bemängelt sodann, dass faktisch unbezahlte
Bereitschaftspausen bestünden. Gemäss Punkt 4.2 Abs. 5 des
Mitarbeiterreglements mache das Zeitwirtschaftssystem einen automatischen
Pausenabzug von 60 Minuten, falls keine Pausenzeit ausgestempelt werde. Regelmässig
müssten sich Nachtportiers im Alleindienst zur Verfügung des Arbeitgebers
halten, indem sie bei ihrer Essenspause am Arbeitsplatz verharren oder das
Diensthandy in Bereitschaft bei sich tragen. Somit handle es sich nicht um
unbezahlte Pausen, sondern um Bereitschaftspausen. Art. 15 Abs. 2 L-GAV
verlange jedoch, dass Bereitschaftspausen bezahlt würden.