Die Einhaltung der
Betriebs- bzw. abteilungsspezifischen Leistungsstandards muss jederzeit
gewährleistet sein.
Diese Regelung kann gemäss Art. 16 Abs. 2 lit. g AVIG nicht mit einer
ständigen Abrufbereitschaft über die garantierte Beschäftigung hinaus
gleichgesetzt werden. Zunächst ist zu betonen, dass diese Bestimmung nur in
Sonder- und Notsituationen zum Zuge kommt. Von einer ständigen
Abrufbereitschaft kann also nicht die Rede sein, zumal offensichtlich im Voraus
erstellte Arbeitspläne bestehen (BB 6). Zwar hat bei einem Interessenskonflikt
der Kunde und der Betrieb Priorität, dies jedoch auch nur sofern dies dem
Mitarbeiter zumutbar ist. Diese Regelung lässt sich mit der enger gefassten