Nach Punkt 3.2 Abs. 5 des Mitarbeiterreglements werden
Änderungen bei der Einsatzplanung in Absprache mit den betroffenen
Mitarbeitenden vorgenommen, wenn aufgrund von kurzfristig eintretenden Sonderbzw. Notsituationen Änderungen derselben notwendig sind. Es wird von den
Mitarbeitenden erwartet, dass sie in solchen Situationen das Aufrechterhalten
eines qualitativ hochstehenden Betriebs in den Mittelpunkt stellen. Sofern dies
dem Mitarbeitenden zumutbar ist, haben bei einem Interessenskonflikt der
Betrieb und die Bedürfnisse der Kunden erste Priorität. Die Einhaltung der
Betriebs- bzw. abteilungsspezifischen Leistungsstandards muss jederzeit
gewährleistet sein.