4.3.
Der Beschwerdeführer macht geltend, Punkt 3.2 Abs. 5 des
Mitarbeiterreglements der D____ verlange eine generelle und zeitlich unbegrenzte
Verfügungsbereitschaft des Mitarbeiters. Dies komme einer verklausulierten und
unbezahlten ständigen Abrufbereitschaft gleich, was gemäss Art. 16 Abs. 2 lit.
g AVIG unzumutbar sei.
Nach Punkt 3.2 Abs. 5 des Mitarbeiterreglements werden
Änderungen bei der Einsatzplanung in Absprache mit den betroffenen
Mitarbeitenden vorgenommen, wenn aufgrund von kurzfristig eintretenden Sonderbzw. Notsituationen Änderungen derselben notwendig sind.