3.3.
Gemäss Art. 16 Abs.
2 lit. a AVIG
ist zunächst eine Arbeit unzumutbar, die nicht den berufs- und ortsüblichen,
insbesondere den gesamt- oder normalarbeitsvertraglichen Bedingungen
entspricht. Diese Ausnahme bezweckt, u.a. Lohndrückerei zu verhindern. Sie
bemisst sich anhand objektiver Kriterien (vgl. Thomas Nussbaumer,
Arbeitslosenversicherung, in: Schweizerisches Bundesverwaltungsrecht [SBVR],
Soziale Sicherheit, 3. Auflage, Rz 294 mit Hinweisen).
Nach Art. 16 Abs. 2 lit. g AVIG ist eine Arbeit von der
Annahmepflicht ausgenommen, wenn diese eine ständige Abrufsbereitschaft des
Arbeitnehmers über den Umfang der garantierten Beschäftigung hinaus erfordert.