Die
Beitragszahlungs- und Abrechnungspflicht des Arbeitgebers ist eine gesetzlich
vorgeschriebene öffentlich-rechtliche Aufgabe. Die Nichterfüllung dieser
öffentlich-rechtlichen Aufgabe bedeutet eine Missachtung von Vorschriften im
Sinne von Art. 52 Abs. 1 AHVG und zieht die volle Schadendeckung nach sich
(vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_165/2017 vom 8. August 2017 E. 4.2.3; BGE
118 V 193 E. 2a).