2.2.
Fügt ein Arbeitgeber der Ausgleichskasse durch absichtliche oder
grobfahrlässige Missachtung von Vorschriften einen Schaden zu, hat er diesen zu
ersetzen (Art. 52 Abs. 1 AHVG). Handelt es sich beim Arbeitgeber um eine
juristische Person, so haften subsidiär die Mitglieder der Verwaltung und alle
mit der Geschäftsführung oder Liquidation befassten Personen. Sind mehrere
Personen für den gleichen Schaden verantwortlich, so haften sie solidarisch (Art.
52 Abs. 2 AHVG). Der Anspruch verjährt nach den Bestimmungen des
Obligationenrechts über die unerlaubten Handlungen (vgl. Art. 52 Abs. 3 AHVG).