Insofern kann – entgegen der Auffassung
der Beschwerdeführerin – nicht ohne Weiteres davon ausgegangen werden, dass
hinsichtlich einer geldwerten Zuwendung, die nicht durch den Arbeitgeber, mit
welchem ein (zivilrechtlicher) Arbeitsvertrag besteht, direkt erfolgt, keine
Pflicht zur Abgabe von Sozialversicherungsleistungen besteht.
Nach der Auffassung des Bundesgerichts sind die Arbeitgeber für
Vergünstigungen, welche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von Dritten erhalten,
die ihrer Natur nach als Arbeitgeberleistungen zu qualifizieren sind (das
Bundesgericht nennt explizit die verbilligte Abgabe von Aktien durch die