4.5.
Aus den obigen Erwägungen folgt, dass die Zuwendung der
Beschwerdeführerin an den Beigeladenen nicht aufgrund eines zivilrechtlichen
Arbeitsvertrages erfolgte. Das Bundesgericht hat in dem von der
Beschwerdeführerin zitierten BGE 137 V 321 wohl im Zusammenhang mit der
Beitragspflicht auf einen wirtschaftlichen Zusammenhang zum Arbeitsverhältnis
Bezug genommen; es hat allerdings zugleich festgehalten, dass die
Beitragspflicht – sofern ein wirtschaftlicher Zusammenhang zum
Arbeitsverhältnis besteht – auch gegeben sein kann, wenn ein anderes
Rechtssubjekt als der Arbeitgeber eine Zuwendung tätigt (Regeste sowie
E. 2. des erwähnten Entscheids).