6 Abs. 2
lit. h AHVV werden auf reglementarischen Leistungen von Einrichtungen der
beruflichen Vorsorge keine Beiträge erhoben, wenn der Begünstigte bei Eintritt
des Vorsorgefalls oder bei Auflösung der Vorsorgeeinrichtung die Leistungen
persönlich beanspruchen kann. Diese Beitragsbefreiung kommt somit nur zum
Tragen, wenn für die reglementarischen Leistungen bzw. reglementarischen
Beiträge des Wohlfahrtsfonds das Stiftungsreglement oder eine vertragliche
Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einklagbare
(versicherungsmässige) Leistungsansprüche vorsieht (BGE 137 V 321, 323 ff. E. 1.2.2
und E. 3.1).