In masslicher Hinsicht verweist sie
auf die Nachtragsabrechnung im Anhang. Für weitergehende Informationen war es
der Beschwerdeführerin auch möglich, Einsicht in die Akten und insbesondere in
den Arbeitgeberkontrollbericht zu verlangen. Es ist nicht ersichtlich, in
wieweit die Beschwerdegegnerin den Einspracheentscheid unzureichend begründet
haben soll. Im Übrigen war es der Beschwerdeführerin in der Folge ohne weiteres
möglich, den Einspracheentscheid sachgerecht und zielgerichtet anzufechten.
Eine Verletzung des rechtlichen Gehörs liegt somit nicht vor und es besteht
folglich kein Anlass, die angefochtene Verfügung bereits aus formellen Gründen
aufzuheben.
3.