Es kann
aber auch nicht mehr eruiert werden, aus welchen Gründen die Ausgleichskasse
die Lohnsumme herabgesetzt hat, mithin ob es tatsächlich ein Entgegenkommen war
oder auf der Angabe des Beschwerdeführers beruhte. Sie hätte jedoch nicht ohne
Weiteres, lediglich gestützt auf ein Telefonat mit dem Beschwerdeführer, auf
diesen tieferen Betrag als Lohnsumme abstellen dürfen, zumal bereits Zahlungsschwierigkeiten
bestanden und bereits einmal eine hohe Nachzahlung zu leisten war. Sie hat damit ihrerseits ihre Pflichten verletzt.