6.9.
Die Arbeitgeber (resp. die für sie handelnden Organe) haben der
Ausgleichskasse wesentliche Änderungen der Lohnsumme während des laufenden
Jahres zu melden (Art. 35 Abs. 2 AHVV). Unterbleibt eine solche Meldung, ist
dies grundsätzlich als rechtswidrig und (zumindest) grobfahrlässig zu
qualifizieren (Urteil vom 25. Oktober 2004, H 239/03, E. 3.4 erster Absatz). Dem
Beschwerdeführer ist insofern zuzustimmen, als es ihm nicht möglich ist,
angesichts der zahlreichen im Stundenlohn angestellten Mitarbeiter und einer
schwankenden Auftragslage, jede Änderung in der Lohnsumme mitzuteilen. Allerdings
vermag er aus diesem Umstand nichts zu seinen Gunsten abzuleiten.