6.6.
In seiner Eigenschaft als geschäftsführender Gesellschafter hatte
der Beschwerdeführer somit darauf zu achten, dass keine Beitragsausstände
entstehen und massgebender Lohn nur in dem Umfang ausgerichtet wird, als die
darauf geschuldeten, unmittelbar mit der Lohnauszahlung anfallenden
Beitragsverbindlichkeiten bezahlt oder doch wenigstens sichergestellt werden
können (Urteil des Bundesgerichts vom 9. Juli 2015, 9C_311/2015, E. 4.2.2).
Deshalb ist auch beim Beschwerdeführer im Grundsatz davon auszugehen, dass ein
Verschulden gegeben ist. Es stellt sich lediglich die Frage, ob besondere
Umstände vorliegen, die eine Haftung entfallen lassen.