6.4.
Voraussetzung der Schadenersatzpflicht nach Art. 52 AHVG ist, dass
der Arbeitgeber durch absichtliche oder grobfahrlässige Missachtung von
Vorschriften den Schaden verursacht hat. Das Eidg. Versicherungsgericht (heute
Bundesgericht) hat in konstanter Praxis ausgeführt, grobe Fahrlässigkeit sei
gegeben, wenn ein Arbeitgeber das ausser Acht lasse, was jedem verständigen
Menschen in gleicher Lage und unter gleichen Umständen als beachtlich hätte
einleuchten müssen.