Diese
unterbliebene Mitteilung habe sich im Nachhinein als eine Verletzung der
Mitteilungspflicht herausgestellt, doch sei diese Unterlassung nicht grobfahrlässig
geschehen. Das Nichterkennen dieser Veränderung der Lohnsumme sei bloss eine
pflichtwidrige Unvorsichtigkeit. Jedem anderen Arbeitgeber mit rund 30
Angestellten auf Stundenlohnbasis hätte dies auch passieren können. Die GmbH
habe im Jahr 2013 die Akontobeiträge bis auf den Monat Dezember vollständig bezahlt
und habe ihre Pflicht zur Abgabe der Lohnbeiträge erfüllt.