Im Regelfall
käme aus diesem Grunde frühestens der Zeitpunkt der Arbeitgeberkontrolle nach
Art. 162 Abs. 1 AHVV als massgebender Stichtag in Frage. Das Bundesgericht hat
in dieser Frage jedoch entschieden, es bestehe kein Anlass, den Regelzeitpunkt
entgegen der bisherigen Rechtsprechung auf diesen Zeitpunkt vorzuverschieben.
Zum einen ist die Schadenersatzforderung nicht identisch mit der
Beitragsforderung (BGE 123 V 171 Erw. 3a, BGE 119 V 95 Erw. 4b/bb; AHI 1996 S.
131 unten), weshalb für den Eintritt eines Schadens zuerst der vollständige
oder teilweise Verlust der Beitragsforderung feststehen muss.