Dabei ist aber die
verschuldensmässige Wertung der Beitragspflichtverletzung in Würdigung
sämtlicher Umstände des Einzelfalles, die zum Zahlungsrückstand geführt haben,
vorzunehmen (BGE 121 V 244 E. 4b mit Hinweis). Das absichtliche Zurückbehalten
von ausstehenden Sozialversicherungsbeiträgen bei einem sogenannten „Liquiditätsengpass“
ist zudem nach der Rechtsprechung nur dann nicht schuldhaft (bzw.
widerrechtlich), wenn der Arbeitgeber mit der Nichtbezahlung der Sozialversicherungsbeiträge
die Existenz des Unternehmens hätte retten können oder wenn er mindestens im
Zeitpunkt des Entscheides über die Nichtbezahlung aufgrund objektiver Umstände