2.3.
Nach Art. 52 AHVG hat ein Arbeitgeber,
welcher der Alters- und Hinterlassenenversicherung durch absichtliche oder
grobfahrlässige Missachtung von Vorschriften einen Schaden zufügt, diesen zu
ersetzen (Abs. 1). Handelt es sich beim Arbeitgeber um eine juristische Person,
so haften subsidiär die Mitglieder der Verwaltung und alle mit der
Geschäftsführung oder Liquidation befassten Personen solidarisch (Abs. 2). Der
Schadenersatzanspruch verjährt zwei Jahre, nachdem die zuständige Ausgleichskasse
vom Schaden Kenntnis erhalten hat, spätestens aber fünf Jahre nach Eintritt des
Schadens, wobei die Fristen unterbrochen werden können (Abs. 3).