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Wie der Regierungsrat in seinen vorliegend angefochtenen Entscheiden darlegt, basiert die
Zuweisung der solcherart beschriebenen und umschriebenen Funktionen zu einer Lohnklasse
auf einer analytischen und summarischen Arbeitsbewertung. Diese erfolgt wiederum in Anwendung eines Kataloges mit insgesamt 16 Merkmalen (A1 - F2) sowie von Punktwerten, die bei
der Bewertung einer Funktion pro Merkmal vergeben werden. Aufgrund der auf diese Weise
errechneten Arbeitswertpunkte kann jede Funktion anhand einer Punkteliste einer bestimmten
Lohnklasse zugewiesen werden.