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respektive faktische Stellung innerhalb der Firma zuzurechnen ist. Das Bundesgericht betont in
seiner – zur Organhaftung bei der Aktiengesellschaft entwickelten – Rechtsprechung allerdings
regelmässig, dass an die Sorgfaltspflicht der Organe grundsätzlich strenge Anforderungen zu
stellen sind (ZAK 1985 S. 620). Es ist vom Leitsatz des Bundesgerichts auszugehen, gemäss
welchem eine grobe Fahrlässigkeit dann besteht, „wenn ein Arbeitgeber das ausser Acht lässt,
was jedem verständigen Menschen in gleicher Lage und unter gleichen Umständen als beachtlich hätte einleuchten müssen.“