Die Schadenersatzforderung hat
ihre Ursache klarerweise in einer Missachtung der Vorschriften zur Beitragszahlungs- und Abrechnungspflicht. Da die Missachtung dieser Pflichten als schuldhaftes Verhalten zu qualifizieren ist, müsste die Haftung der GmbH für den entstandenen Schaden grundsätzlich bejaht werden.

3.1 Ist der Arbeitgeber eine juristische Person, die im Zeitpunkt der Geltendmachung der
Haftung nicht mehr besteht oder infolge Konkurseröffnung nicht mehr belangbar ist, so können
gegebenenfalls subsidiär die verantwortlichen Organe in Anspruch genommen werden
(BGE 123 V 15 E. 5b, 122 V 66 E. 4a, 119 V 405 E. 2, 114 V 219 ff. E. 3). In BGE 129 V 11 ff.