Darin allerdings – wie der Beschwerdeführer vorbringt – blosse Naivität erkennen zu wollen, widerspräche der massgebenden Rechtsprechung des Bundesgerichts. Angesichts der nur sehr kleinen
Organisationsstruktur hätte der Beschwerdeführer über sämtliche sozialversicherungsrechtlichen Belange und in diesem Zusammenhang insbesondere auch über die Abrechnung der
Lohnbeiträge Bescheid wissen und entsprechenden Einfluss nehmen müssen. Dies gilt umso
mehr, weil es dem Beschwerdeführer als Vorsitzender der Geschäftsleitung schon rein formal
oblag, seinen Geschäftsführer in den ihm übertragenen Belangen adäquat zu überwachen.