In BGE 129 V 11 ff. setzte sich
das Bundesgericht nochmals ausführlich mit der erwähnten Kritik auseinander und entschied
vor allem unter Hinweis auf die aktuelle Gesetzgebung, welche sich im Rahmen des Erlasses
des ATSG und im Zusammenhang mit der 11. AHV-Revision mit der Arbeitgeberhaftung nach
Art. 52 AHVG befasste, dass kein Anlass bestehe, von der konstanten Rechtsprechung zur Ar-
beitgeber-Organhaftung abzuweichen (BGE 129 V 11 ff. E. 3 mit zahlreichen Hinweisen;
vgl. zum Ganzen auch NUSSBAUMER, Haftung des Verwaltungsrates, S. 1071 ff., insbesondere
S. 1075 f.).