8.2 Das Bundesgericht geht davon aus, dass bei Verletzung der Beitragszahlungs- und
Abrechnungspflicht ein Verschulden des Arbeitgebers grundsätzlich gegeben ist. Lediglich
wenn besondere Umstände die Nichtbefolgung der einschlägigen Vorschriften als erlaubt oder
nicht schuldhaft erscheinen lassen, entfällt eine Haftung (vgl. MARCO REICHMUTH, a.a.O., Rz.
536; THOMAS NUSSBAUMER, Die Haftung des Verwaltungsrates nach Art. 52 AHVG [Haftung des
Verwaltungsrates], in: Aktuelle Juristische Praxis [AJP] 1996 S. 1077 f. mit Hinweisen auf BGE
108 V 183 E. 1b und ZAK 1985 S. 576