[1. Januar 2015]. Dass die
Beschwerdeführerin die Arbeit in den Räumlichkeiten der Auftraggeber mit den Arbeitsutensilien
derselben durchführt, ist kein Ausdruck einer arbeitsorganisatorischen Einbindung. Der Umstand, dass sich die Entschädigung der Beschwerdeführerin nach Zeiteinheiten richtet, spricht
ebenfalls nicht für eine arbeitnehmerähnliche Stellung. In vielen Berufen, die klassischerweise
selbständig erwerbend ausgeübt werden, wird nach Stundenaufwand mit den Auftraggebern
abgerechnet. Dies kann somit kein ausschlaggebendes Kriterium für eine eindeutige betriebswirtschaftliche oder arbeitsorganisatorische Abhängigkeit der Beschwerdeführerin von ihren
Auftraggebern sein.