4.1 Das Vorgehen der Ausgleichskasse zur Bestimmung der Löhne des Beigeladenen als
solches ist nicht zu beanstanden. So ermittelte sie den Lohn des Beigeladenen gemäss den
Weisungen, was - wie vorstehend in Erwägung 2.2 ff. unter Hinweis auf die Rechtsprechung
des Bundesgerichts - rechtens ist. In der Folge ging die Beschwerdegegnerin jedoch von einem
offensichtlichen Missverhältnis zwischen der Arbeitsleistung des Beigeladenen und seinem
Lohn aus. Diese Auffassung kann aus nachfolgenden Gründen nicht geschützt werden.