Daran ändert nichts, dass, wie sich anhand des Kontokorrentauszuges der
Ausgleichskasse entnehmen lässt, die Arbeitgeberin im Jahre 2010 hin und wieder gemahnt
werden und die Ausgleichskasse teils den Betreibungsweg einschlagen musste. Der der Ausgleichskasse durch die Mahnungen und die Betreibungsschritte entstandene administrative
Mehraufwand stellt als solches keinen schadenersatzrechtlich bedeutsamen Schadensbestandteil dar, da sie sich mit der Erhebung von Mahngebühren und der Bezahlung der Betreibungskosten bis zu einem gewissen Grade schadlos halten konnte. Jedenfalls kann unter Würdigung
der gesamten Umstände, namentlich angesichts des sehr kurzen Beitragsausstandes – welcher