Überdies habe er andere
Mitarbeiter sowie seinen Vorgesetzten mit herkunftsbezogenen Beleidigungen beschimpft. Auch
die Tourenverweigerung und das Androhen einer Krankschreibung seien belegt. Entsprechend
wiege das Verschulden des Beschwerdegegners schwer, weshalb ihm keine Strafzahlung zustehe.

4.4 Der Beschwerdegegner bringt vor, die Vorinstanz habe im angefochtenen Entscheid ausführlich dargelegt, weshalb ihm ein Monatslohn zugesprochen werde. Es bestehe kein Anlass, in
das rechtsfehlerfrei ausgeübte Ermessen der Vorinstanz einzugreifen, weshalb die Beschwerde
auch in diesem Punkt abzuweisen sei.