107 Abs. 1 lit. a ZPO sieht vor, dass das Gericht von den Verteilungsgrundsätzen abweichen und die Prozesskosten nach Ermessen verteilen kann, wenn die Klage zwar
grundsätzlich, aber nicht in der Höhe der Forderung gutgeheissen wurde und diese Höhe vom
gerichtlichen Ermessen abhängig oder die Bezifferung des Anspruchs schwierig war. Im vorliegenden Fall ging es einerseits um die Bezahlung einer Entschädigung wegen missbräuchlicher
Kündigung und andererseits um eine Überstundenentschädigung. Die Entschädigung wegen
missbräuchlicher Kündigung setzt der Richter nach seinem Ermessen unter Würdigung aller
Umstände fest. Es handelt sich somit um einen Ermessensentscheid.