Auch das Argument des Ortszuschlags, welches vorgebracht wurde, ist nicht geeignet.
Dieser Ortszuschlag knüpft ohnehin an den Arbeitsort an und nicht an den Wohnort bzw. die
daran gekoppelten Lebenshaltungskosten. Ebenso ist unbeachtlich, dass die "Tripartite Kommission Flankierende Massnahmen des Kantons Basel-Landschaft" im Schreiben vom 25. November 2010 zum Ergebnis kam, dass die Arbeitgeberin die orts- und branchenüblichen Löhne
nicht wiederholt missbräuchlich unterschritten hat, da die "Tripartite Kommission" nur bei Lohndumping einschreitet.