"Nous vous référons à notre courrier du 26 juillet 2010 dans lequel nous vous demandions
de bien vouloir accepter une réduction de votre salaire compte tenu de la faiblesse de l'euro.
Compte tenu du fait que vous n'avez pas été en mesure d'accepter cette démarche, nous
nous voyons malheureusement dans l'obligation de résilier votre contrat de travail avec effet
au 31 décembre 2010, conformément au délai de préavis contractuel."