Bei Unverschulden besteht die Möglichkeit, eine verpasste (gesetzliche oder behördliche) Frist wiederherzustellen (Art. 43 Abs. 2 VRPG; MERKLI/AESCHLIMANN/
HERZOG, Kommentar zum bernischen VRPG, 1997, Art. 43 N. 8). Entschuldbare
Gründe, bei denen von einem Unverschulden ausgegangen werden kann, liegen
dann vor, wenn die Frist aus hinreichenden, objektiven oder subjektiven Gründen
nicht eingehalten und der säumigen Person auch keine Nachlässigkeit vorgeworfen werden kann. Nicht jeder Grund kommt dabei in Frage, sondern nur solche von
einem gewissen Gewicht. So rechtfertigen Arbeitsüberlastung oder Ferien noch
keine Wiederherstellung, hingegen sind Militärdienst, schwere Erkrankung oder