Zudem habe ihr
weder der Vorgesetzte konkrete Vorwürfe gemacht oder sei ihr jemals von anderer Seite mitgeteilt worden, dass sie die Erwartungen nicht erfülle. Oft sei der Vorgesetzte sogar überrascht und erstaunt gewesen, dass sie Arbeiten sehr gut erfüllt habe, habe ungläubig nachgefragt und dann kein Lob ausgesprochen, als ob er etwas gegen sie gehabt hätte. Sie sei wegen dieses Verhaltens sehr verunsichert gewesen. Bei einem Treffen mit den anderen Abteilungen hätten sich die anderen Abteilungsleiter die Mühe genommen, die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorzustellen, während ihr Vorgesetzter sie nur ganz trocken mit dem
Namen vorgestellt habe.