Am 11. April 2016 wurde dem Beschwerdeführer vorangekündigt, dass die Auflösung des
Arbeitsverhältnisses mit ihm beabsichtigt sei.22 Ihm wurde das rechtliche Gehör gewährt, welches der Beschwerdeführer mit Schreiben vom 16. April 2016 wahrnahm.23 Mit Verfügung
vom 13. Mai 2016 wurde das Arbeitsverhältnis mit dem Beschwerdeführer per Ende August
2016 aufgelöst, und der Beschwerdeführer wurde per sofort freigestellt. Der Sachverhalt, welcher der Kündigung zugrunde liegt, wurde ausführlich dargelegt.