Der unterschiedliche rechtliche Status der Beschwerdeführenden als eigenständige Leistungserbringer und der „Kantonsbetriebe" dürfe zu keiner unterschiedlichen Behandlung führen. Die
drei vom Kanton geführten Einrichtungen, welche gleiche oder vergleichbare Aufgaben erfüllen
würden wie die Beschwerdeführenden, könnten die Lohnmassnahmen gemäss der „Netto"-Me-
thode umsetzen und ihrem Personal deshalb einen höheren Lohnaufstieg gewähren als die

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Gesundheits- und Fürsorgedirektion des Kantons Bern