Gleiches ist nach Massgabe seiner Gleichheit gleich, Ungleiches
nach Massgabe seiner Ungleichheit ungleich zu behandeln. Das Gleichheitsprinzip verbietet
einerseits unterschiedliche Regelungen, denen keine rechtlich erheblichen Unterscheidungen
zu Grunde liegen. Andererseits untersagt es aber auch die rechtliche Gleichbehandlung von
Fällen, die sich in tatsächlicher Hinsicht wesentlich unterscheiden.