4.1 Die Beschwerdeführerin begründet ihre Beschwerde vom 17. April 2014 um die Erteilung eines (zusätzlichen) Betriebsbeitrages für das Jahr 2014 vorab mit einem erhöhten Personalaufwand. Primär seien diese auf den erhöhten Betreuungsaufwand aufgrund der Alterung der Heimbewohner/-innen zurückzuführen. Zudem habe die Beschwerdeführerin in der
Vergangenheit eine qualifizierte Pflegefachfrau auf Tertiärstufe mit entsprechenden Lohnkostenfolgen angestellt.