Die Vorinstanz ist auf dieser Beurteilung zu behaften. Das gute Zwischenzeugnis musste
nebst dem Fehlen personalrechtlicher Massnahmen beim Beschwerdeführer den Eindruck
hervorrufen, die Vorinstanz sei mit seinem Verhalten zufrieden.

35
Von Kaenel/Zürcher, a.a.O., 2. Kap. N. 50
36
Streiff/von Kaenel/Rudolph, Arbeitsvertrag – Praxiskommentar zu Art. 319-362 OR, 2012, Nrn 3a und 7zu
Art. 330a OR
29