Bei Unklarheiten im Tagesgeschäft reagiere er situationsrelevant, was ihm
ermögliche, den Tagebetrieb aufrecht zu erhalten. Mit Patienten/Kunden und Partnern finde er
immer den richtigen Ton, denke kundenorientiert und zeige sich für Anregungen offen. Der
Mitarbeiterbeurteilung lässt sich weiter entnehmen, dass der Beschwerdeführer der interdisziplinären Zusammenarbeit er sehr offen gegenüberstehe, sich öfter aber über die mangelnde
Umsetzung sicherheitsrelevanter Aspekte seitens der Pflege und Ärzteschaft nerve. Das Arbeitsumfeld (d.h. die interdisziplinäre Zusammenarbeit) sei für ihn oft schwierig wegen der
fehlenden Einhaltung vorgegebener Strukturen durch Mitarbeiter anderer Teams.