- Formierung neuen Widerstands gegenüber dem neuen Teamleiter. Dieser soll aus dem
operativen Geschäft gedrängt werden.

- Benutzung von Kameras zur Überwachung der Sicherheitsmitarbeitenden.

- Generell herrsche Unzufriedenheit und ein Klima der Macht.

- Kritische Äusserung in Bezug auf künftige Gayretaufgaben.

Gegen den Beschwerdeführer persönlich wurde jedoch nur der folgende Vorwurf erhoben:

- Der Beschwerdeführer habe sich gegenüber der Pflege geäussert, dass Frau K ein „Totsch“ sei.