der Abgeltung desselben nicht entspricht. Der
von der Vorinstanz in ihrer Eingabe vom 19. Juni 2014 geltend gemachte Umstand, dass die
Beschwerdeführerin das gewährte Budget im Ende selber auf die einzelnen Budgetposten
verteilen könne, entbindet die Vorinstanz selbstredend nicht von der gesetzlich vorgesehenen
Gewährleistung des abzugeltenden Personalaufwandes. Mit anderen Worten sind die Vertragsparteien im Leistungsvertrag 2012 in einem Bereich, in dem kein Verhandlungsspielraum
besteht, zu Ungunsten der Leistungserbringerin von den rechtlichen Vorgaben abgewichen.
Der Vertrag ist damit fehlerhaft.18